青年文明号的目标和标准

一、创建目标
　　创建青年文明号活动的目标是：以点带面，严格管理，典型示范，全面推进。要努力使这项活动成为本单位两个文明建设中一项长期性工作，通过组织和引导广大青年职工进一步弘扬艰苦创业、全面提高青年职工的思想政治素质、技术素质、业务水平和服务质量，诚实劳动，无私奉献，展现我司青年的精神风貌，树立船代行业的良好形象，为我司今后的发展作贡献。
　　二、活动标准
　　 青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创建一流工作成绩的优秀青年集体或青年集体创建的青年岗位和青年工程。其标准为：
　　1、35周岁以下青年占总职工数50%以上，有一位主要负责人的年龄不超过35周岁。
　　2、该集体\岗位的青年热爱本职工作,敬业意识强,能自觉遵守国家法规及所在单位的各项规章制度,精神风面貌积极向上。
　　3、该集体、岗位的青年努力学习业务，钻研技术，立足岗位，学习成才，建功奉献。青年中60%以上为不同层次的青年岗位能手，在经济效益、安全生产、优质服务等方面取得显著成绩。
　　4、所在单位共青团组织机构健全。能紧密围绕本单位的中心工作，发挥团员的模范带头作用，根椐青年特点，扎实有效地开展各项活动。
　　5、工作及成绩得到所在单位领导和群众的肯定，受到服务对名象的赞誉，社会评价良好。

青年文明号应知应会

　　一、什么是“青年文明号”？
　　青年文明号是一项以倡导职业为主题，以争创一流业绩为目标，以培养跨世纪青年人才为内容的文明工程，是共青团建设的重要形式，是职业道德建设的重要载体，是新的历史时期共青团与企业中心工作的最佳结合点，是创建文明行业的重要手段。
　　二、"青年文明号"活动是什么时候全面开始的？
　　从1994年4月1日江泽民总书记为"青年文明号"时题词后全面铺开的。
　　三、"青年文明号"有哪些基本条件？
　　1、 35岁以下青年占50%以上，有一位主要负责人的年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
　　2、 该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。
　　3、 在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益，取得突出成绩。
　　4、 努力学习业务、钻研技术、掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。
　　5、 青年集体、岗位和工程的团组织健全、活动正常，能紧密围绕本单位的则心开展工作。发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
　　四、什么是"青年文明号"服务卡？
　　服务卡是在"青年文明号"集体中实行的，以优质服务为基本内容，以事先承诺为基本手段，以直接向服务对象发送服务卡片为基本形式的群众性活动的载体。
　　五、我单位在"青年文明号"活动中主要有哪些做法？
　　(一）制定方案,规范活动
　　 1.建立了"两公开 一监督"制度。
　　 2.制定“青年文明号”服务卡。
　　3.建立内部监督机制，强化队伍建设。
　　（二）内增素质，外树形象
　　1.以“三个代表”学习为动力，深入开展基层窗口行风整顿。
　　 2.塑造良好形象，尽显莆田高速风采。
　　 3.开展经常性文明教育，增强职工文明意识和服务水平。
　　 4.鼓励职工学文化、长知识。
　　（三）结合实际，深入开展
　　1.把创建活动同爱国主义建设有中国特色的社会主义教育结合起来。
　　2.把创建活动同加强青年组织纪律性结合起来。
　　3.把创建活动同职工的生活环境和文体活动结合起来。
　　(四）服务群众，回报社会
　　1.积极响应各级团委提出的开展“学雷锋、献爱心”活动的通知精神，结合创建活动，认真贯彻落实。
　　2.想群众之所想，急群众之所急。
　　3.开展青年文明号助万家活动。